2月11日~12日,我院2012年工作會議在杭州千島湖隆重召開。會議的主要任務是傳達集團公司2012年工作會議精神，延續(xù)“十二五”開局的良好發(fā)展態(tài)勢，保持營業(yè)收入和利潤總額快速增長的強勁勢頭，凝聚全院力量，認清形勢、堅定信心，抓住機遇，鼓足干勁，開拓進取，為確保完成今年的生產經(jīng)營任務而努力奮斗。院中層以上干部共77人參加了會議。

會上,副院長施存有傳達了宋志平董事長和姚燕總經(jīng)理在集團公司2012年工作會議上的講話精神；院長林楚榮作了題為《齊心協(xié)力保增長 科學發(fā)展謀新路》的工作報告，并向獲得集團公司2010~2011年度勞動模范和先進集體的個人和集體頒發(fā)了證書和獎牌；市場經(jīng)營部、工程管理部、工程設計部、裝備成套部、建筑分院、蕪湖分院、技術發(fā)展部的領導分別作了交流發(fā)言,總結本部門2011年取得的成績,并針對目前面臨的形勢提出2012年的工作思路；院屬17個部門負責人與林院長簽訂了2012年度工作目標責任書。最后，副院長程華作大會總結。 

林院長在報告中指出, 2011年是“十二五”開局之年，我院在集團公司和總院的正確領導下，積極應對錯綜復雜的國內外經(jīng)濟形勢，克服種種困難和挑戰(zhàn)，在經(jīng)營模式的調整、新業(yè)務領域的開拓、產業(yè)鏈的延伸，核心利潤區(qū)的構建和主營業(yè)務的鞏固等方面取得了較好成績，發(fā)生了許多可以載入院史冊的大事和喜事，營業(yè)收入突破3億元，連續(xù)兩年實現(xiàn)億元跨度，為實現(xiàn)我院“十二五”目標奠定了堅實的基礎。 

林院長強調, 2012年是“十二五”承上啟下的關鍵一年，也是實現(xiàn)五年規(guī)劃目標的攻堅之年，我們面臨的國內外形勢是嚴峻的，但總體而言，機遇大于挑戰(zhàn)。這就要求全院干部要提高認識，增強憂患意識、責任意識、創(chuàng)新意識，以改革創(chuàng)新精神謀劃好新一年的全盤工作，進一步提出開拓經(jīng)營發(fā)展生產的新舉措，促進我院在發(fā)展道路上邁出新的一步，同時要進一步解決好各種存在的問題，爭取早日建成具有強的綜合實力和市場競爭力的國際型工程公司。          對于2012年的工作，林院長提出了“一優(yōu)，二穩(wěn)，三突出，四堅持，五提升”的工作主線，重點做好七個方面的工作：一是積極擴大經(jīng)營規(guī)模，提高經(jīng)濟效益，確保踏上營業(yè)收入4億元，利潤總額2000萬元新臺階；二是鞏固轉型升級成果，推進管理整合和規(guī)范治理，提升整體效益和運行質量；三是堅持把科技進步和創(chuàng)新作為我院業(yè)務轉型的重要支撐，不斷增強核心競爭力；四是深入實施“人才強院”戰(zhàn)略，進一步加強人才隊伍建設；五是繼續(xù)強化基礎管理，全面提升管理水平；六是強化內部資源整合，積極推進實施聯(lián)合重組，發(fā)展戰(zhàn)略合作；七是加強企業(yè)文化建設和作風建設，促進和諧發(fā)展。 

會上,院長林楚榮與各部門負責人簽訂了2012年經(jīng)營目標責任書,明確了各部門2012年的經(jīng)營目標和工作任務,將目標和責任落實到每個部門。 最后，副院長程華對大會進行了總結,并對下一步工作提出了要求：各部門要認真學習集團公司宋總、姚總的講話精神，深刻領會林院長的工作報告內容，并向全院員工傳達此次工作會議精神；要進一步堅定信心，認清今年“難”、“復雜”、“很復雜”的經(jīng)濟形勢，按照林院長提出的穩(wěn)中求進、穩(wěn)中快進的總體要求，齊心協(xié)力保增長，科學發(fā)展謀新路，吹響全面建設國際型工程公司的進軍號，共創(chuàng)杭州院的美好明天。